به گزارش هنرصدا به نقل از روابط عمومی معاونت صدا شاهید مظفری روز سه شنبه ۸ شهریور ۱۴۰۱ در جلسه کارگاه آموزشی سامانه های کنداکتور و سرمایه انسانی معاونت صدا راه اندازی سامانه های پیوسته سرمایه انسانی و کنداکتور را گام اول برای استقرار سامانه جامع و یکپارچه معاونت صدا دانست و از راه اندازی سامانه های جامع نویسندگی، ترابری، ثبت و تطبیق عملکرد و مالی طی هفته های آتی خبر داد و گفت : در هفت هفته آینده نسخه اولیه جامع نویسندگی، ترابری، ثبت و تطبیق عملکرد و مالی در قالب سامانه بسته مدیریتی در معاونت صدا به بهر بردرای می رسد. تکمیل و ارتقاء سامانه های یکپارچه تحت شبکه با طراحی جدید از جمله مقتضیات ضروری اجرایی شدن ابعاد سه گانه سند تحول سازمان می باشد.
شاهید مظفری با اشاره به اهمیت و جایگاه سیستم های جامع اطلاعاتی و عملیاتی برای استقرار جریان منسجم، مستمر و مؤثر در انتقال پیام در رسانه ملی گفت : اتصال سیستم های زنجیره مدیریت و مهندسی پیام در دوران تحولی جدید از الزامات مدیریت راهبردی رسانه برای تحقق محورهای تحول در ابعاد سه گانه تحولی است.
وی ادامه داد: براساس دغدغه ها و تاکیدات معاون صدا با ایجاد ارتباط میان سامانه ها آنها از حالت جزیره ای خارج می کنیم و شکاف های اطلاعاتی و ارتباطی را با طراحی و پیاده سازی سامانه های جدید برطرف می شود و فرآیندهای برنامه سازی علاوه بر پیوستگی درونی به سامانه های ستاد و پشتیبانی متصل می شوند،
در چنین طراحی مدیران ارشد رسانه می توانند با هوشمندی و دقت کلیه مراحل از ایده تا شنیده را بررسی و در قالب یک بسته مدیریتی عوامل کلیدی موفقیت را براساس سند تحول رصد کنند و تصمیمات استراتژیک را بگیرند،
مظفری سامانه کنداکتور جامع را عاملی برای کاهش فشار آنتن دانست و بهره برداری تمامی شبکه های رادیویی از این سامانه را موجب فراهم شدن زمینه بازمهندسی بهینه جداول پخش برای تحول محتوایی دانست.
مظفری تأکید کرد: منابع انسانی مهمترین سرمایه یک سازمان رسانه ای محسوب می¬شود که به¬کارگیری صحیح آن مدیریت سایر منابع سازمانی را ارتقاء می دهد، برای دستیابی به این مهم
«شورای سرمایه انسانی معاونت صدا» به دستور معاون رئیس سازمان در حوزه صدا با بهره¬گیری و استناد به الگوی نیروی انسانی ابلاغی نظام مشاغل
سازمان، مجموعه قوانین و مقررات اداری و نظام یکپارچه مدیریت منابع انسانی سازمان در حوزه صدا ایجاد شده است.
نرگس جلیلی مدیر پروژه سامانه کنداکتور معاونت صدا نیز در این نشست گفت : این سامانه به گونه ای است که علاوه بر پیش بینی، برنامه های روزانه و آنچه که بر روی آنتن رفته است را نیز نمایش می دهد، این محتوا شامل نام برنامه ، ساعت پخش و روز پخش است. کنداکتور روزانه را می توان به سایر بسترها نیز تعمیم داد .همچنین این سامانه به انسجام مجموعه طرح ها و برنامه های شبکه ها کمک کرده و از حالت جزیره ای خارج می کند.
وی خاطر نشان کرد : تا پیش از این کنداکتورها با استفاده از اکسل طراحی و نوشته می شد به صورت فصلی ارائه می شد و هیچ سامانه ای خروجی را پشتیبانی نمی کرد، اما این سامانه ها با پشتیبانی کامل دیتای لازم خروجی ها را پشتیبانی و سامانه نویسندگی، ثبت عملکرد اثربخشی کاربردی سامانه را ارتقاء می دهد.
مریم السادات صالحی مدیر پروژه سامانه سرمایه انسانی معاونت صدا در خصوص این سیستم گفت: در سامانه سرمایه انسانی معاونت صدا ، همکارانی که در بخش های مختلف مشغول به فعالیت هستند می توانند شخصا اطلاعات خود را در سیستم ثبت و می توان به گونه ای برنامه ریزی کرد که قابلیت تهیه انواع گزارشات، اطلاعات شخصی ، تحصیلی، کد های برنامه سازی و کارمندی در دسترس قرار گیرد ،سامانه مذکور شرایطی را ایجاد کرده که ویرایش اطلاعات با ضوابط جدید مبتنی بر دستورالعمل شورای سرمایه انسانی معاونت، برخلاف گذشته از یک مجرای واحد عبور می کند.
وی ادامه داد؛ این سامانه قدرت یکپارچه سازی و همگرایی اطلاعات پرسنلی شاغلین در رادیو را ارتقا می دهد و تمامی اطلاعات در یک جا تجمیع می شود. با مشارکت شبکه ها و با محوریت حوزه اداری معاونت صدا تمام اطلاعات به روز شده و مکانیزاسیون بخش اداری سرعت می یابد.